Street Fighter 5 Sells 1.4 Million Alors que Capcom veut plus de diversité

Les données financières de Capcom sont entrées et elles montrent des statistiques très intéressantes. La Chine est un marché en pleine croissance, tandis que les marchés du pachinko et de l'arcade stagnent, et pendant ce temps, Capcom prévoit d'aider à réorganiser et à faire évoluer l'entreprise en poussant pour plus de diversité ... et plus de jeux sortent en Chine.

Selon Shoryuken, Il a été mentionné au cours du rapport financier pour l'exercice 2015 que Street Fighter V a réussi à vendre 1.4 millions dans son premier trimestre. Les chiffres d'affaires ont été neutralisés par les unités 600,000, Capcom ayant initialement fixé le chiffre d'affaires cible de 2 millions d'unités au premier trimestre. Je me demande si ne pas libérer le jeu sur le Xbox L'un avait quelque chose à voir avec les chiffres inférieurs aux attentes?

Shoryuken note que Capcom n'est pas trop préoccupé par les chiffres inférieurs aux attentes étant donné qu'ils prévoient de compléter la durée de vie des ventes du jeu avec une longue queue avec beaucoup de DLC et une course e-sports fructueuse.

Dix centimes Monster Hunter en ligne était une autre grande propriété qui a également en deçà des chiffres attendus. Selon le rapport financier, Capcom a déclaré…

"Sur le marché chinois en croissance constante, la distribution du PC Le jeu en ligne "Monster Hunter Online" de Tencent Holdings Limited, en coopération avec la société, qui a débuté en décembre dernier, a connu un bon départ, augmentant ainsi les possibilités de développement commercial en Chine.

 

"D'autre part, le marché du divertissement a échoué à montrer des signes d'amélioration, et les résultats est restée faible."

Le résultat opérationnel du secteur du divertissement est en baisse de 25% par rapport à l'année précédente.

Néanmoins, Capcom a réalisé un bénéfice net, en hausse de 13.7% par rapport à l'année précédente.

Alors qu'est-ce qu'ils vont faire dans le résultat? Hop sur le train de la diversité.

Le rapport fiscal note que Capcom poussera vraiment pour plus de diversité au sein de l'entreprise, là où il dit…

«La Société s'est engagée dans des initiatives pour employer des personnes d'horizons divers et promeut la diversité en procédant au recrutement, aux évaluations et aux promotions de personnel sans préjugés en fonction de sa nationalité, de son sexe, de son âge, etc.»

Ils veulent mettre plus de femmes aux postes de direction, tout en réduisant les heures de travail pour ceux qui ont des enfants ou pendant les phases de leur vie d'éducation des enfants.

Le rapport poursuit en disant…

"Dans le cadre de ces efforts, la Société pousse en avant avec son soutien à l'éducation des enfants en fournissant congé parental et la réduction du temps de travail, et la promotion des femmes aux postes de direction ainsi que l'emploi et d'entretenir les ressources humaines mondiales. En conséquence, la Société, à la fin de l'exercice sous revue, emploie des femmes 24 des postes de gestionnaire (10.3% de tous les employés dans des postes de gestionnaire) et les étrangers 91 (4.0 de% de tous les employés) ".

Quand ils disent «étrangers 91» sont-ils référence à un travail non-japonais à l'entreprise ou non-Blancs travaillant à son siège américain?

Quoi qu'il en soit, suite à la volonté d'aider plus de femmes à réussir sur le lieu de travail, Capcom visera à attirer plus de femmes à des postes de direction au cours des deux prochaines années. En fait, ils veulent que 15% de leurs effectifs d'encadrement soient des femmes d'ici 2021, déclarant dans le rapport…

«[…] Compte tenu de la loi sur la promotion de la participation et de l'avancement des femmes sur le lieu de travail, entrée en vigueur en avril 2016, la société a redoublé d'efforts pour soutenir la promotion de la femme sur le lieu de travail en assurant un environnement convivial pour les travailleuses par des moyens tels que la fourniture de services internes de soins maternels, tout en améliorant l'environnement interne afin de porter le pourcentage de femmes aux postes de direction de l'entreprise à 15% d'ici 2021. »

Capcom veut aussi se concentrer beaucoup plus sur les ventes et l'expansion outre-mer, ciblant spécifiquement plus de jeux et de produits pour tirer parti des États-Unis, en Europe et en Chine. Selon le rapport, le Japon est à peu près tous les traire out.

Ils prévoient d'étendre la présence de l'entreprise tout en se concentrant sur les propriétés et les marques qui présentent un potentiel de croissance. Ils notent que Street Fighter et Resident Evil ont déjà un attrait général et ils veulent en tirer parti. De quelle façon précisément? Ils ne disent pas.

Quoi qu'il en soit, il sera très intéressant de voir comment leur initiative de diversité et leur concentration sur les services de garde d'enfants et les installations de productivité axées sur la famille au sein de la structure de l'entreprise affectent la façon dont Capcom fait des affaires. Si cela signifie ne pas avoir à faire face à la stupidité comme le contenu verrouillé sur disque, alors tout va bien dans mon livre.

(Main image courtesy of SFV Mods)