Excavation Casting Call à New York: les changements payent la discrimination à l'encontre des Blancs après les critiques
Justice

Un jeu à New York appelé Excavation cherchait du talent pour figurer dans le projet, mais les descriptions étaient discriminatoires vis-à-vis des Blancs, la compagnie de théâtre déclarant ouvertement qu’elles paieraient moins pour les Blancs que pour les "POC" (ou les personnes de couleur) et que toute personne de race blanche faire partie du projet devrait suivre une formation obligatoire sur la diversité. Toutefois, après quelques revers importants et une bonne leçon de lois antidiscrimination, la société a retiré sa rémunération et formé une discrimination contre les Blancs.

Le premier appel a été lancé le Backstage.com, avec l'auteur décrivant la pièce comme suit…

«Je suis un artiste de théâtre blanc, trans et neuro-divergent âgé de 29, originaire de l’Est du Tennessee. J'ai grandi avec un super-granma qui m'a transmis histoire après histoire au sujet de mes ancêtres des Appalaches. Dans EXCAVATION, je me penche sur les récits de Gigi pour tenter de mieux comprendre le traumatisme intergénérationnel et pour rechercher le potentiel de guérison d'un deuil convenable de ce qui a été enterré, transmis et répété dans ma famille. Une fois que j'ai commencé à creuser, cependant, je me suis retrouvé dans une confrontation bien plus grande avec mes ancêtres colons-colonisateurs.

«Ce projet examine la manière dont les histoires que nous racontons (et les histoires que nous ne racontons pas) façonnent notre compréhension de nous-mêmes et du monde dans lequel nous vivons. Travaillant dans des formes de récit d’appalaches, je regarde comment ma famille à prédominance blanche a utilisé des histoires pour obscurcir nos rôles dans l'histoire et la persistance de la colonisation, et pour nier la culpabilité. Mais je vais aussi à ces mêmes formes, à ces mêmes histoires, à ces mêmes pratiques, pour demander comment ces traditions pourraient être transformées et utilisées au service de la décolonisation et du démantèlement de la suprématie blanche. “

Si la description ne révélait pas le racisme des créateurs à l’encontre des Blancs, la formation au paiement et à la diversité l’a certainement fait.

Bien que la page en cours sur Backstage ne contienne pas de texte de présentation, la liste d'origine en comportait. En fait, dans une archive de Mars 30th, 2019 il a déclaré…

«Veuillez noter que nous travaillons à l'organisation d'une formation anti-racisme de courte durée (heure 3 - 4) pour l'équipe créative et son ensemble en avril - pour nous aider à gérer la dynamique du pouvoir et à réduire les dommages au sein du processus de création. Cette formation sera ouverte à tous les membres de l'ensemble et aux membres de l'équipe de création, mais ne sera obligatoire que pour l'ensemble / les créatifs blancs. ”

Si vous essayez de rechercher les archives contenant ce texte de référence, elles ont été supprimées de Google ou la page sera redirigée automatiquement en dehors de cette page lors de la tentative d'affichage. Heureusement, il a été possible de capturer le lien et d’archiver la source pour prouver que la page indiquait en fait que le personnel blanc devait suivre une formation obligatoire sur la «dynamique du pouvoir» et «la lutte contre le racisme» pour agitiste de gauche.

Un texte séparé a déclaré que les non-Blancs recevraient un salaire plus élevé que les Blancs…

«Paye une petite allocation (minimum 150 $) pour la période d’atelier du printemps. En raison du contenu de ce projet particulier, des ressources sont allouées en faveur des collaborateurs de POC. Cela signifie que les artistes POC recevront une allocation plus importante que les artistes blancs travaillant sur ce projet. ”

Le Daily Caller procédé à tendre la main au personnel pour la Excavation jouer pour poser des questions sur l’allocation, en particulier après que la partie concernant le salaire plus élevé des non-Blancs a été supprimée. Selon le site, le dramaturge aurait répondu…

«Je viens de vérifier. Je pense que Backstage a dû supprimer la partie concernant le versement d’une indemnité plus élevée aux personnes de couleur. Mais ça n'a pas changé!

En faisant preuve de diligence raisonnable, Daily Caller a contacté des spécialistes du droit pour savoir si une rémunération basée sur la race était illégale, et le professeur Elizabeth Bartholet de Harvard Law a répondu…

«[…] Si les niveaux de paiement sont basés uniquement sur la race, cela ne serait pas légal.

"[...] serait illégal d'exiger d'une course et non d'une autre de suivre un entraînement anti-raciste s'il est basé uniquement sur la course."

Le professeur John Donohue de Stanford Law a réitéré cette affirmation. Le Daily Caller a également pris contact avec celui-ci pour déterminer si cette forme de différence de salaire et de formation antiraciste fondées sur la race étaient légales. Le professeur Donohue a simplement déclaré…

"Non autorisé par la loi fédérale sur la discrimination dans l'emploi (et probablement par la loi anti-discrimination)."

Le Daily Caller est ensuite revenu vers les auteurs dramatiques et leur a demandé s'ils allaient maintenir le salaire et l'entraînement en fonction de la race, mais selon l'article, les créateurs de la pièce ne les ont pas récupérés.

Comme le souligne l'article, après l'échange, 5th du mois d'avril, 2019, la liste de Backstage supprimait l'atelier de formation et la formation antiraciste. La rémunération et les détails du contrat mentionnent également 150 $ pour la période d’ateliers du printemps, mais il n’est fait aucune mention de la préférence salariale fondée sur la race.

Les répétitions devraient avoir lieu entre avril et mai, avec une projection prévue pour juin.

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Billy a été bruissait Jimmies pendant des années couvrant les jeux vidéo, la technologie et les tendances numériques au sein de l'espace de divertissement électronique. Le GJP a pleuré et leurs larmes devint son milk-shake. Besoin d'entrer en contact? Essaie le page de contact.

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