Troy Baker a refusé le rôle de Rhys en raison d'une tentative d'armement fort de l'Union

Gearbox Software

Depuis quelques jours, une controverse silencieuse fait rage dans la communauté de Borderlands. En avril, Randy Pitchford avait annoncé que Troy Baker avait refusé de reprendre le rôle de Rhys dans Borderlands 3. Baker a pris les médias pour tourner une histoire différente dans lequel Gearbox ne mentait pas, mais était opposé aux employés syndiqués.

Une tempête parfaite pour que les médias mangent et consomment ce qu’ils ont fait, jusqu’à ce que tous les sites aient à fournir une mise à jour contenant la vérité à propos de la question ou à se battre avec Take Two Interactive, la maison d’édition derrière Borderlands 3et une entreprise qui ne dérange pas d'envoyer des hommes de main s'ils pensent que leurs résultats sont menacés.

L'histoire originale a déclaré que Gearbox avait refusé d'embaucher Troy Baker pour le rôle de Rhys, car ils refusaient de se syndiquer. Troy Baker a déclaré:

«J'ai dit que j'adorerais revenir», a-t-il déclaré. «[Gearbox Software] a dit que je ne reviendrais pas. Leur chronologie raconte une histoire intéressante. Je trouve intéressant que Randy Pitchford ait tweeté que j’ai refusé, puis il a dit avoir entendu dire que j’avais refusé. Je voudrais vérifier avant de tweeter sur Internet. ”

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"Non, c'était simplement une question de ne pas devenir syndiqué,"

Cela a été remis en question après que l’observation de base Gearbox n’a eu aucun problème en utilisant Ashley Burch (Tiny Tina) ou Ray Chase (Rhys). Borderlands 3. Both belonging to the same union as Troy Baker. Gearbox would soon release a statement countering Troy Baker’s narrative stating that what Troy had demanded was Gearbox only employ union employees, in direct violation of Texas State Law.

«Troy est un talent exceptionnel et nous avons été déçus qu'il ait refusé de s'associer à Borderlands 3 après s'être vu proposer le rôle. Nous lui souhaitons le meilleur et espérons qu'il sache que l'offre de collaboration avec lui est toujours valable. Gearbox est une société texane et est soumise à la loi texane - ce qui signifie qu'une personne ne peut se voir refuser un emploi en raison de son appartenance ou non à un syndicat ou à une autre organisation syndicale.

Prouvant encore qu'il s'agissait d'une tactique d'armement puissante de la part de SAG-AFTRA, Blue News ont rapporté qu'ils avaient publié la déclaration suivante, soulignions ajoutés.

“La décision peu judicieuse de Gearbox de refuser à leurs interprètes la possibilité d’avoir une union salaires, un lieu de travail sûr et la possibilité de couverture de soins de santé pour leurs familles, est regrettable ", a déclaré la déclaration.

Au-delà de la crédibilité et du caractère de Gearbox ou de son absence plutôt absolue aux yeux de nombreuses personnes, nous venons de voir un syndicat qui tente de renforcer les armements des sociétés en ne retenant que les plus talentueux talents vocaux. De plus en plus, les médias ont saisi toutes les occasions pour faire avancer la syndicalisation du jeu, car lorsque les entreprises réalisent enfin Get Woke, Go Broke a plus de crédibilité que certaines des lois de la physique. ils ne vont pas garder leurs employés éveillés.

Les syndicats sont fantastiques pour garantir que les pommes pourries ne soient jamais licenciées, alors ne confondez pas ceci avec autre chose que des prises de pouvoir dans l'industrie.

Il est ironique de constater que la syndicalisation est «nécessaire» dans les entreprises dirigées par des dirigeants de l'extrême gauche. Entre-temps, les éditeurs / développeurs libertaires et conservateurs du centre n'ont aucun problème à traiter leurs employés avec décence.