Les employés réveillés tenteront toujours de faire converger votre entreprise. Cela donne un but à leur vie, les élève parmi leurs pairs et leur donne le pouvoir qu’ils n’auraient jamais eu autrement. De nombreuses entreprises prennent conscience de cette réalité et prennent des mesures pour éviter d'embaucher des personnes orientées vers la justice sociale.
Récemment, Lab Zero a connu un effort de convergence assez ordinaire. Mike Z, l'unique propriétaire de l'entreprise, a été accusé publiquement par plusieurs employés d'actions inappropriées, que le personnel a ensuite utilisées pour l'évincer de l'entreprise. Comme Lab Zero est une entreprise assez éveillée, personne ne sait si ces allégations sont de fausses accusations ou une réinitialisation typique de l'exposition à l'horloge qui est devenue si répandue à gauche.
Indépendamment du bien-fondé des accusations, les trois employés qui ont démissionné jusqu'à présent ont illustré dans leurs messages de démission sur Twitter comment ils ont tenté de détourner l'entreprise.
J'ai démissionné de Lab Zero Games. pic.twitter.com/I0dazMz4XB
– Kinuko (@kinucakes) 24 août 2020
https://platform.twitter.com/widgets.js
Je suis ici aujourd'hui parce que nous lui avons demandé de quitter ces comportements. Il s'est excusé pour son comportement et a dit qu'il le ferait, mais il s'est maintenant retourné et a dit qu'il ne le ferait pas, tout en continuant à intimider et à intimider les employés. Mike est actionnaire à 100% de l'entreprise et à ce titre, c'est son droit de dire s'il le souhaite.
Hé les gars, j'ai démissionné de Lab Zero Games. pic.twitter.com/9xlr3X0IHD
– Persona (@personasama) 24 août 2020
https://platform.twitter.com/widgets.js
Après une année 2019 difficile, l’objectif de Lab Zero était de devenir une entreprise appartenant à ses salariés, où chacun aurait des capitaux propres et où les travailleurs bénéficieraient des avantages de leur travail.
-
Au lieu de quitter Lab Zero paisiblement, Mike a refusé d'écouter et a décidé que tout le monde dans l'entreprise, y compris les personnes dont il a été victime, avait tort. Ses actes sont insultants et inacceptables.
Skullgirls est le fruit des efforts de nombreuses personnes, pas seulement de Mike. Lui ou Lab Zero ne possèdent pas la propriété intellectuelle ; Les Jeux d’Automne le font. La fantastique équipe de Hidden Variable assure les mises à jour constantes de la version mobile.
S'il vous plaît, continuez à soutenir Skullgirls et Skullgirls Mobile comme vous l'avez toujours fait.– EU03 (@ClickAgain) 23 août 2020
https://platform.twitter.com/widgets.js
"Peu de temps après la révélation publique de l'interaction de Mike Z avec un fan, le conseil d'administration et le reste des employés ont décidé que la meilleure chose à faire pour rendre le lieu de travail à nouveau sûr était de demander à Mike Z de quitter Lab Zero.
Cependant, Mike Z est l'unique propriétaire de Lab Zero Games, et séparer le propriétaire de l'entreprise n'est ni un processus rapide ni facile.
Le Conseil a entamé des négociations avec Mike Z concernant les conditions de cessation d'emploi alors qu'il était mis en congé administratif payé. Ses conditions étaient irréalistes et même potentiellement illégales à imposer à l'entreprise et aux employés. Ce qu’il demandait était absolument inacceptable et indigne pour quelqu’un qui avait fait du tort à tant de personnes pendant tant d’années. Le conseil d'administration et les employés n'accepteraient pas que quelqu'un soit généreusement récompensé pour son mauvais comportement, et nous avons rejeté la majorité de ses conditions.
Lors du dernier échange, Mike Z a inversé sa position et a déclaré qu'il ne quitterait pas l'entreprise. Il a également destitué tous les membres du conseil d'administration pour prendre le contrôle total de Lab Zero Games.
Nous avons tous été stupéfaits de voir à quel point la situation s’est dégradée si rapidement. Mais nous avons seulement été insultés lorsqu’il a immédiatement tenté de reprendre les négociations avec essentiellement les mêmes conditions, quelques jours plus tard.
Même si Mike Z pense agir dans le meilleur sens pour l'entreprise, il est clairement en opposition directe avec la santé des salariés. Il ne souhaite visiblement plus négocier avec la moindre sensibilité. Pour faire ce qu'il y a de mieux pour mes amis et collègues, je me retire de Lab Zero Games.
Lorsque vous analysez leurs commentaires, une tendance claire émerge : un sentiment de droit et une incompréhension de leur position de pouvoir. En dehors du fandom de Lab Zero, ces individus sont inconnus ; ils ne sont pas très demandés et ne disposent pas non plus de portefeuilles étendus qui inciteront les entreprises à se battre pour eux. Ils sont inutiles et disparaîtront dans l’obscurité une fois le drame terminé.
Nous ne saurons peut-être jamais ce qui s’est réellement passé au sein de l’entreprise. Il est pourtant raisonnable de supposer que ces trois personnes, ainsi que celles qui les rejoindront probablement dans les prochains jours, auraient été licenciées pour avoir tenté d'évincer le propriétaire. Les propriétaires n’ont pas tendance à tolérer ce genre de trahison.
Il convient particulièrement de noter qu’aucun d’entre eux ne mentionne quelles étaient ses conditions de départ de l’entreprise. Au lieu de cela, ils affirment et insinuent qu'il s'agissait d'exigences déraisonnables qui ont offensé des personnes qui, autrement, n'ont pas leur mot à dire dans la gestion d'une entreprise qui existe depuis à peine huit ans et qui n'a que deux jeux à son actif.
Il s’agit d’une tactique relativement courante de la gauche qui consiste à vous dire ce que vous ressentez sans vraiment comprendre exactement contre quoi vous êtes censé vous opposer. Au minimum, Mike Z a probablement demandé un rachat complet de ses actions pour une valeur spécifique valant des millions. C'est la norme pour les départs, donc parmi toutes les demandes possibles, nous pouvons supposer que c'en est une. Le racheter sur le plan logistique laisserait probablement l'entreprise dans un dénuement financier, ils ont donc rejeté ses demandes et ont plutôt exigé qu'il démissionne sans compensation.
Bien sûr, ce ne sont que des suppositions hypothétiques. Quoi qu’il en soit, cela ne sera très probablement pas fait et nous entendrons parler d’autres départs d’ici peu. Avec un excédent de main-d'œuvre dans l'industrie, il est peu probable que l'entreprise se retrouve dans une position difficile pour remplacer ceux qui partent. En fin de compte, ce sera soit le début de la fin, soit un bouleversement dans l'histoire de l'entreprise.
